Medycyna, ochrania nas przed różnymi chorobami

Każda osoba, jaka znajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia badań lekarskich. Na badania zwraca wiele osób. Bez właściwego zaświadczenia od lekarza pracy pracobiorca nie ma prawa rozpocząć produkcji. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany zatrudniony otrzymuje skierowanie do lekarza pracy. Badania tam wykonywane są odpłatnie jednak co poniektóre zakłady pracy mają z ośrodkami medycyny pracy podpisane umowy o zaświadczane usługi oraz na podstawie skierowania jest przedstawiany rachunek dla przyszłego chlebodawcy, przy czym pracobiorca jest zwolniony z opłat. Zobacz poradnia medycyny pracy. Typ egzekwowanych badań jest uzależniony od miejsca, na jakie dana osoba będzie zatrudniona. Jednak bazowe badania są dla wszystkich, czyli okulista oraz lekarz ogólny. Przy pracy w wymogach wrogich, przy artykułach spożywczych lub na przykład na wysokościach wykonywane są inne dodatkowe badania. Nie ulega kwestii, że jak ktoś jest alergiczny na mąkę nie będzie pracował u szefa w piekarni i to wszystko sprawdza lekarz pracy. Jeśli dana postać będzie w swojej pracy prowadziła samochód ma obowiązek przejść też specjalne badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz. Wiecej informacji na stronie:: serwis.